Le Coaching de Transformation Rapide® (Rapid Transformational Coaching, ou RTC®) est une approche moderne du coaching qui aide à clarifier vos idées, lever vos blocages et passer à l’action.
Il agit dans un état conscient et détendu, à travers des conversations structurées qui favorisent la prise de conscience et permettent de mettre en place des stratégies concrètes pour avancer vers vos objectifs.
Le RTC® s’appuie sur la philosophie du coaching telle que définie par l’ICF (International Coaching Federation) – un partenariat de collaboration fondé sur la confiance, la bienveillance et la responsabilisation – tout en intégrant certains outils issus de la méthode RTT® ainsi que les Règles du Mental, développées par Marisa Peer.
Le Coaching RTC® est un accompagnement conscient et transformateur, qui repose sur trois piliers essentiels :
✦ Le modèle “Setting Up for Success” (SUS) – aide à se préparer à la réussite en 6 étapes, tout en s’adaptant à chaque personne et à sa situation.
✦ Les Règles du Mental – pour comprendre comment fonctionne votre cerveau et l’utiliser à votre avantage.
✦ Les outils issus de la RTT® – utilisés sans hypnose, ils permettent d’explorer plus en profondeur certains blocages et de faire perdurer les changements dans le temps.
L’image de l’iceberg permet de mieux comprendre la place du coaching RTC® parmi les différentes approches.
Le coaching pur agit sur la partie consciente : il aide à clarifier, réfléchir et passer à l’action dans le présent et le futur.
Le coaching RTC® va plus loin, en agissant dans un état conscient et détendu, à la ligne de flottaison entre le conscient et le subconscient.
Il se situe donc entre le coaching classique et la thérapie RTT® : il allie la structure et l’action du coaching à la profondeur des principes de la RTT®, tout en restant un travail conscient, actif et sans hypnose.
La thérapie RTT®, elle, agit au niveau du subconscient, sous hypnose, pour identifier et transformer la cause racine des blocages.
Le Parcours RTC® est un accompagnement sur environ six séances, conçu pour vous aider à avancer concrètement vers votre objectif – qu’il touche à votre vie personnelle, professionnelle ou à votre bien-être global.
Le modèle de coaching utilisé, “Setting Up for Success”, repose sur six étapes clés qui structurent le parcours tout en restant personnalisées à vos besoins.
